Еженедельный ДАЙДЖЕСТ на 12.11.2021 года

12.11.2021

Еженедельный дайджест для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group"

  1. Налоговики обновили формы заявлений о регистрации и снятии с учета контрольно-кассовой техники и порядки их заполнения.
    Подробнее>>>
  2. Планируют ограничить влияние подконтрольных лиц на АО.
    Подробнее>>>
  3. За 2021 год нужно отчитаться по новой форме 3-НДФЛ.
    Подробнее>>>
  4. Проект об отмене обязательного техосмотра автомобилей физлиц приняли в первом чтении.
    Подробнее>>>
  5. Проекты о предоставлении гарантий отдельным категориям сотрудников прошли Госдуму.
    Подробнее>>>
  6. Новый сервис ФНС для быстрого и удобного внесения изменений в ЕГРЮЛ.
    Подробнее>>>
  7. Запустили новый онлайн-ресурс для обращений малого и среднего бизнеса.
    Подробнее>>>
  8. Проект о переходе на электронные кадровые документы реализуют до 2023 года.
    Подробнее>>>
  9. Проект о порядке освобождения от НДС ввоза оборудования и электроники прошел первое чтение.
    Подробнее>>>
  10. Составлен предварительный перечень объектов недвижимости, облагаемых налогом по кадастровой стоимости.
    Подробнее>>>
  11. Столичные компании могут стать участниками нацпроекта «Производительность труда».
    Подробнее>>>

Возврат к списку

Проблемы

Неясно, подавать ли на банкротство или договариваться с кредиторами

•    Сопоставить юридические и экономические последствия каждого сценария.
•    Проверить сделки и платежи за предшествующий период на риск оспаривания.
•    Определить последовательность действий, документы и доказательства, которые необходимо подготовить заранее.

Подробнее

Проекты

2026

Суд признал незаконным бездействие Роспатента по товарному знаку РЖД

Подробнее

Новости

Обзор актуальных изменений законодательства за сентябрь 2026

Подробнее

Статьи

Вакансий в HR c требованием ИИ стало в три раза больше

За последний год число вакансий в HR с требованием навыков работы с ИИ выросло ровно в 3 раза. Но главное — рынок требует не просто умения писать промпты, а интеграции нейросетей в оценку персонала и удержание сотрудников. Компании, игнорирующие этот сдвиг, теряют до 20% скорости закрытия вакансий.

Подробнее