Новости

Основные интересные события и семинары на июнь 2006 года

28-29 апреля в Школе Бизнеса «Люди Дела» состоялся тренинг «Организация и Командность» для ООО «СПК». Участники делятся впечатлениями.

Потеря сотрудников, так называемая «текучка», для любой бизнес-компании — явление неприятное. А вот уход эффективных руководящих менеджеров, или как их еще величают в народе, «топов» — удар для фирмы не просто ощутимый, но иногда даже приводящий к катастрофе.

Определение компетенций при подборе персонала в мае - бесплатно!

С 15 по 23 апреля Школа Бизнеса «Люди Дела» провела корпоративный семинар «Современные тенденции снабжения и управления запасами» для руководителей и специалистов по сбыту компании «VBH» (ФауБеХа).

Автор и ведущий тренинга — Валерий Травков, бизнес-тренер, консультант Школы Бизнеса «Люди Дела». Корпоративный учебный центр ТД «Аникс» провел оценку образовательного проекта по 10бальной шкале. Оценки участников: уровень интереса - 9,9; объем полученных знаний - 9,2; качество преподавания и учебного материала - 9,6; новизна, актуальность полученных знаний - 9,1; полезность полученной информации для работы - 9,7.

8 апреля завершился Директорский Марафон-2006. Участники делятся своими впечатлениями с теми, кто не успел попасть в «марафонскую» сборную.

РА «Эксперт» опубликовало рейтинг крупнейших консалтинговых групп России за 2005 год.

Холдинг «Люди Дела» получил два сертификата «Юниправэкс» — наивысший рейтинговый индекс «А+++1+++1+++» среди ИТ-организаций и высокий рейтинговый индекс среди аудиторских компаний.

18-19 марта в Новосибирской Школе Бизнеса состоялся семинар Натальи Шуховой «Секретные технологии продаж». Читайте отзывы участников семинара.

Предлагаем Вашему вниманию рейтинг крупнейших аудиторских компаний России, источник «Эксперт РА».

Руководство каждой компании рано или поздно задается вопросами: Почему сотрудники работают не так эффективно, как хотелось бы? Почему некоторые обязанности выполняются не так качественно как раньше? Почему в коллективе периодически возникают разногласия? Каждый ли сотрудник работает на своем месте? Во многих случаях, для того, чтобы получить ответы на эти и ряд других вопросов, достаточно провести оценку личностных и профессиональных качеств Ваших сотрудников и выявить мотивацию персонала. Кадровое агентство «Люди Дела» предлагает Вам несколько вариантов проведения оценки персонала.