Новости

Эффект массы. От безудержной региональной экспансии крупнейшие аудиторско-консалтинговые группы переходят к планомерному повышению эффективности бизнеса. Вартан Ханферян Если бегло просмотреть результаты нашего двенадцатого рейтинга крупнейших аудиторско-консалтинговых групп (АКГ) России, то напрашивается весьма незамысловатый, хотя и внушающий оптимизм вывод. Рынок устойчиво растет, а его развитие почти полностью укладывается в тенденции, подмеченные нами еще год-два назад. Действительно, уже второй год выручка ведущих АКГ увеличивается почти на 40% ежегодно, уверенно перекрывая и инфляционный фон, и общий рост экономики (см. график 1). Структура совокупных доходов неизменна. Соотношение 40 к 60 (см. график 2), отражающее вклад услуг от аудита и консалтинга соответственно, казалось бы, хоть сейчас высекай в мраморе. По крайней мере, в последние три года оно если и менялось, то максимум на полтора процентных пункта. Да и лидеры по большому счету все те же. Словом, можно и расслабиться. Однако более детальное ознакомление с итогами деятельности 150 АКГ в 2007 году заставляет прийти к другим заключениям. Как раз сейчас рынок начинает входить в новую фазу развития. Накопив изрядную массу за счет стремительного строительства региональных сетей, ведущие участники рынка озадачились вопросом: а как, собственно, добиться эффективности разросшегося хозяйства? Ответом на него становится существенное замедление продвижения в регионы и более пристальное внимание к качеству предоставляемых услуг.

Журнал «Корпоративный юрист», международная юридическая фирма «Арцингер и партнёры» и издательство «Волтерс Клувер» проведут 28 марта 2008 года в г. Новосибирске в гостинице «Ривер-Парк/Обь» конференцию на тему: «Проблемы применения законодательства о поглощении и вытеснении». Конференция посвящена обсуждению одного из актуальнейших аспектов развития современного российского бизнеса, потребность в консолидации которого становится необходимостью в ожидании вступления России в ВТО и в расчете на привлечение иностранных инвесторов. В числе вопросов для обсуждения: основные направления реформирования корпоративного законодательства, практические вопросы применения норм о публичных предложениях, реализации процедуры выкупа ценных бумаг, определения их стоимости, проблемы осуществления государственного контроля за процедурами публичного предложения и многие другие.

17.03.2008 сотрудники Юридического Агентства «Люди Дела» приняли участие в конференции, посвященной вопросам третейского разбирательства и приуроченной к 15-летию «Сибирского третейского суда» (организаторы конференции - «Сибирский третейский суд» (г.Новосибирск), Торгово-промышленная палата Российской Федерации (г.Москва), «Российский центр содействия третейскому разбирательству» (г.Москва), Мэрия г.Новосибирска).

17.03.2008 сотрудники Юридического Агентства «Люди Дела» приняли участие в конференции, посвященной вопросам третейского разбирательства и приуроченной к 15-летию «Сибирского третейского суда» (организаторы конференции - «Сибирский третейский суд» (г.Новосибирск), Торгово-промышленная палата Российской Федерации (г.Москва), «Российский центр содействия третейскому разбирательству» (г.Москва), Мэрия г.Новосибирска).

Семинар «Лизинг персонала. Налоговые аспекты» бизнес-тренера из Санкт- Петербурга Дениса Давыдова собрал в Университете Корпоративного Обучения «Люди Дела» специалистов, занимающихся лизингом в Новосибирске.

Оргкомитет ежегодного межрегионального конкурса «Человек Дела» объявляет о продлении приема заявок на участие в конкурсе до 14 марта 2008 года. К участию приглашаются представители делового сообщества, деятели культуры, науки, образования и спорта, которые внесли весомый вклад в эффективное развитие бизнеса и предпринимательства, а также оказали заметное влияние на развитие города, региона, страны.

Мотивация сотрудников на результат!

Как вовлечь сотрудников в достижение стратегических целей компании?

Кадровое агентство «Люди Дела» предлагает Вам в течение марта заказать услугу по разработке и внедрению в компании системы «Управления по целям (МВО)»!

Университет Корпоративного Обучения Холдинга «Люди Дела» организовал форум для своих коллег из городов Сибири, главной темой которого стало повышение экономической эффективности тренингового бизнеса.

Университет корпоративного обучения Холдинга «Люди Дела» занял четвертое место в годовом рейтинге ста лучших новосибирских компаний, работающих в сфере бизнес-обучения.

Ежегодный межрегиональный конкурс «Человек Дела» проводится с целью поддержки и общественного признания выдающихся представителей делового сообщества, деятелей культуры, науки, образования и спорта, которые внесли весомый вклад в эффективное развитие бизнеса и предпринимательства, а также оказали заметное влияние на развитие города, региона, страны.
Сайт конкурса "Человек Дела 2007" - www.konkurs.ludidela.ru