Холдинг «Люди Дела» открыл представительства еще в двух столицах

29.07.2014

Холдинг «Люди Дела» открыл новые офисы в Баку и Санкт-Петербурге. Теперь представительства Холдинга есть в 18 городах.

Холдинг продолжает проводить мероприятия по открытию новых представительств не только в России, но и ближнем зарубежье.
На прошлой неделе состоялось подписание договора о сотрудничестве Холдинга «Люди Дела» и бакинской консалтинговой компании Aymax.
Напомним, что в прошлом месяце был подписан стратегический договор с крупнейшей аудиторско-консалтинговой компании Грузии Bakashvili and Company, ltd. Были открыты представительства Холдинга в Крыму.

баку

Решение задач, связанных с профессиональной деятельностью российских компаний (клиентов Холдинга) в Азербайджане теперь будет проходить быстрее и эффективнее.

Согласно, подписанного контракта:
1. Aymax будет поддерживать российских клиентов Холдинга «Люди Дела», работающих или выходящих на рынок Азербайджана.
2. В свою очередь, аналогичные обязательства будет выполнять Холдинг «Люди Дела», сопровождая и защищая клиентов компании Aymax выходящих на рынки России, Казахстана и Белоруссии.

Получить услуги Холдинга в Азербайджане можно по адресу: Баку, улица Джафара Джаббарлы, 44,Телефон: +994 (0)12 310 20 33.

Холдинг «Люди Дела» теперь стал ближе жителям Санкт-Петербурга. Ждем Вас по адресу: ул. Шмидта, дом 4, офис 2. Телефон: +7 978 731 8090.

Возврат к списку

Проблемы

Неясно, подавать ли на банкротство или договариваться с кредиторами

•    Сопоставить юридические и экономические последствия каждого сценария.
•    Проверить сделки и платежи за предшествующий период на риск оспаривания.
•    Определить последовательность действий, документы и доказательства, которые необходимо подготовить заранее.

Подробнее

Проекты

2026

Суд признал незаконным бездействие Роспатента по товарному знаку РЖД

Подробнее

Новости

Еженедельный ДАЙДЖЕСТ 18.09.2026 года

Еженедельный дайджест для клиентов и партнеров Холдинга "Люди Дела - BPC group"

Подробнее

Статьи

Вакансий в HR c требованием ИИ стало в три раза больше

За последний год число вакансий в HR с требованием навыков работы с ИИ выросло ровно в 3 раза. Но главное — рынок требует не просто умения писать промпты, а интеграции нейросетей в оценку персонала и удержание сотрудников. Компании, игнорирующие этот сдвиг, теряют до 20% скорости закрытия вакансий.

Подробнее